Юридическая помощи по трудовым спорам

В трудовых спорах адвокат равным образом может помочь как работодателю, так и работнику. В разных ситуациях виновная сторона – разная, нельзя заранее утверждать, что работодатель априори нарушает закон, а работник – нет. Или наоборот. 

Кто в чем виноват и кто на что имеет право, в конечном счете, решит суд. А задача адвоката – помочь своему доверителю отстоять его интересы.

  Если вы работник и вам нужна помощь адвоката по трудовым делам

В этом случае адвокат поможет:

• Взыскать задержанную заработную плату;
• Взыскать иные полагающиеся вам выплаты (больничные, отпускные, компенсации за работу в выходные дни и т.п.);
• Взыскать неустойку, материальный ущерб и моральный вред;
• Обязать работодателя выполнить определенные действия (например, восстановить вас на работе);
• Решить иные задачи по защите ваших нарушенных прав.

Опытный адвокат станет вашим надежным представителем, действующим от вашего лица и в ваших интересах. При этом ваше присутствие не понадобится. Адвокат по трудовым делам будет решать все сам – отправлять претензии, жалобы и заявления, вести переговоры, направлять иск в суд и защищать вас в ходе судопроизводства и исполнительного производства. 

Если вы работодатель и вам нужна помощь адвоката по трудовым спорам

В этом случае адвокат поможет:

• Взыскать с работника материальный ущерб, неустойку и иные платежи;
• Обязать работника выполнить определенные действия;
• Уволить работника.

Даже если у вас есть юрисконсульт, адвокат имеющий опыт в решении трудовых споров имеет больше возможностей для защиты ваших прав. Например, в отличие от юриста, адвокат может отправлять адвокатские запросы в любые государственные и частные структуры и ему обязаны предоставить требуемую информацию.

Кроме того, адвокат тщательно сохраняет переданную ему информацию и ни в коем случае не распространит ее без разрешения клиента. От юриста ожидать сохранения конфиденциальной информации можно не всегда.